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Letizia Espanoli

LEADER DEL SENTE-MENTE® PROJECT

Assistente sociale dal 1988. Letizia Espanoli da vita al Sente-Mente Project ® nel 2014 dopo 27 anni di lavoro con le persone affette da demenza, i loro famigliari e gli operatori socio sanitari. Nel suo sito (www.letiziaespanoli.com) si presenta cosi:

  • … 30 anni di esperienza di lavoro nell’area socio sanitaria. Anni di studio, esperienza e passione nel campo delle demenze, della leadership, dell’organizzazione di Rsa, dell’accompagnamento al fine vita, della costruzione di alleanza terapeutica con le famiglie…
  • … 30 anni di ricerca di strumenti semplici ed efficaci: biografia, consegne, progetto di assistenza individualizzato realizzati in equipe interdisciplinari per rendere il nostro lavoro sempre più efficace…
  • …30 anni per scegliere strumenti per lo stress lavoro correlato e promuovere itinerari di formazione capaci di creare benessere e crescita emotiva e professionale …
  • …ma ancora 30 anni per affrontare il tema della nutrizione e della eliminazione dei lassativi nelle strutture per anziani, del dolore fisico e dei disturbi del comportamento (comportamenti speciali di persone speciali?), della contenzione fisica e farmacologica (piste per la libertà) in collaborazione con tutti i professionisti dell’area della salute…
  • … negli ultimi anni la passione per la la risata incondizionata  e per le sue innumerevoli applicazioni in ambito socio sanitario… il lavoro per “educare alla felicità nei servizi socio sanitari”… la mia formazione con il dott. Kataria e la Laughter Yoga University di Bangalore
  • … e ancora lo studio e la ricerca intorno al tema del con-tatto con le persone fragili, la non autosufficienza. L’approfondimento del reiki come terapia complementare e la sinergia con l’International Center for Reiki training…
  • … e lo studio della psicologia positiva e le sue molteplici applicazioni per la costruzione della salute, del benessere ma anche di organizzazioni capaci di vedere al problema come a una opportunità in incognita e di continuare a praticare la curiosità come possibilità continua di crescita interiore ed organizzativa…

… Perchè? Adoro la mia vita e il mio lavoro!

Altri componenti

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